Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Goldbarren aus Schließfach verschwunden - Kündigung berechtigt?

Im Hinblick auf in zweiter Instanz von beiden Parteien neu vorgetragene und zu bewertende Umstände sind diese nach ausführlicher und umfassender Erörterung der Sach- und Rechtslage auf Anregung der 13. Kammer des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in Vergleichsgespräche eingetreten.

Für den Fall, dass ein Vergleich nicht zustande kommt, wird ein neuer Termin von Amts wegen bestimmt, über den das Gericht informieren wird.

Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 13 SLa 304/26
Arbeitsgericht Essen, Urteil vom 25.03.2026 - 5 Ca 3034/25